Asesoría Recursos Humanos
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Nuestra completa Asesoría de Recursos Humanos se especializa en gestión de planes de egresos. Descubre cómo podemos ayudarte a construir un entorno laboral alineado con los objetivos estratégicos de tu empresa con beneficios asociados al ámbito financiero y previsional.
+ 800
Personas confían en nuestra administración de APV con las mejores instituciones del mercado.
+ 1500
Personas atendidas en visitas a terrenos de empresas que buscan asesoría especializada.
+ 7500
Millones de pesos recuperados en Licencias Médicas para empresas entre el 2016 y 2017.
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Charlas en empresa de Minería, Energía, Naviera, Retail, Banca e Industrial .
Trámites de Pensión
Asesoría y Apoyo a RRHH
Sobrevivencia
Apoyo a los beneficiarios del colaborador fallecido para realizar completo el trámite de sobrevivencia. De esta manera la empresa respalda y garantiza a los beneficiarios que contarán con una asesoría experta, con la cual tomará la mejor de las decisiones.
Invalidez
Apoyo al colaborador para realizar completo el trámite de Jubilación por Invalidez. En este caso, se puede obtener una Pensión de Invalidez Parcial o una Pensión de Invalidez Total.
Pensión por Accidente del Trabajo o Enfermedad Profesional
Apoyo al colaborador para realizar completo el trámite de jubilación por vejez, al cual pueden acceder mujeres con 60 años y hombres con 65 años, sin más requisitos que haber cumplido la edad legal para hacerlo.
Pensión de Vejez Anticipada
Apoyo al colaborador para realizar completo el trámite de jubilación por vejez anticipada, al cual pueden acceder mujeres y hombres sin edad predeterminada, siempre que cumplan con los requisitos establecido para ello.
Vejez
Apoyo al colaborador para realizar completo el trámite de Jubilación por vejez. Este tipo de pensión es la que pueden acceder Mujeres con 60 años y hombres con 65 años, lo que le da derecho a acceder a esta pensión.
Beneficios para tu empresa
- Entregar un beneficio orientado a las necesidades de cada colaborador y sus familias.
- Demostrar preocupación por el futuro financiero y previsional de sus colaboradores.
- Apoyar en trámites de pensión, en la correcta y oportuna toma de decisiones por parte de sus colaboradores.
- Contar con una empresa consultora en alianza, que le ayudará a lograr todo lo anterior.
Otros servicios para empresas
Asesorías Previsionales para Empresas
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A través de nuestro programa de inducción corporativa previsional y financiera, acompañamos a los trabajadores que ingresan a las empresas [...]
Preguntas Frecuentes
Asesoría en RR.HH.
¿Qué hace una asesoría de Recursos Humanos?
Una asesoría de Recursos Humanos se encarga de proporcionar apoyo y orientación a las empresas en la gestión de su capital humano. Su objetivo es optimizar los procesos internos relacionados con los colaboradores para mejorar la productividad y el clima laboral de la organización.
¿Qué es la consultoría en RRHH?
La consultoría en Recursos Humanos es un servicio especializado que ofrece soluciones personalizadas a las empresas en el ámbito de la gestión de personal. Los consultores en RRHH analizan y diagnostican las necesidades de la empresa, brindando asesoramiento experto. La finalidad es alinear las prácticas de recursos humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
¿Qué es y para qué sirve la consultoría?
La consultoría es un servicio profesional en el cual expertos en un campo específico brindan asesoramiento y soluciones a organizaciones o individuos para resolver problemas, mejorar procesos y alcanzar objetivos concretos. En el contexto de Recursos Humanos, la consultoría sirve para identificar y abordar desafíos en la gestión del personal, optimizar los procesos de trabajo, mejorar la eficiencia y satisfacción de los empleados, y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales.
