¿Por qué es conveniente tener APV?

¿Es conveniente tener APV? El Ahorro Previsional Voluntario (APV) es un sistema que permite realizar contribuciones voluntarias adicionales a sus cuentas de ahorro previsional con el fin de incrementar la pensión.

Ahorrar e invertir en APV a través de una asesoría objetiva e independiente te permite escoger los fondos y opciones tributarias más adecuadas para tu situación, impactando positivamente en tu futura pensión. Por eso hemos preparado la siguiente nota que te explica por qué es conveniente tener un APV.

Principalmente existen dos modalidades de APV: el Voluntario individual, que contempla el régimen A y B con deducciones de impuestos, y uno colectivo que se conoce como APVC, el cual se suscribe entre el empleador (representando a sus trabajadores) y una AFP o institución financiera autorizada para administrar ahorros voluntarios.

Es importante destacar que los fondos del APV se gestionan a través de fondos de inversión, como Fondos Mutuos o Fondos de AFP, desempeñando un papel fundamental para las jubilaciones futuras.

Por qué es conveniente tener APV

La mayoría de las cuentas de APV se gestionan a través de las Administradoras Generales de Fondos (AGF), que son instituciones financieras autorizadas por la Superintendencia de Pensiones de Chile y que ofrecen una variedad de opciones de inversión en diferentes instrumentos financieros.

La oferta suele ser muy amplia y por tal, para personas que no son expertas en finanzas, puede resultar una materia difícil de comprender.

Sin embargo, hacerlo a través de Asesores Financieros objetivos e independiente, como nuestra consultora Alfredo Cruz y Cía, ofrece importantes ventajas, ya que permite obtener una asesoría completa y personalizada para construir su patrimonio y lograr sus objetivos de corto, mediano y largo plazo, de acuerdo a su perfil de riesgo y horizonte de inversión.

“Esta asesoría da una mirada completa a los pilares que se deben considerar al ahorrar, como la optimización tributaria, los temas previsionales, financieros, de inversiones y de protección patrimonial a través de seguros de vida”, señala la Subgerente de Gestión Patrimonial de la Consultora, Kattia Vasquez

Además, explica cómo una vez realizado un diagnóstico y plan financiero, también se apoya a los clientes para decidir en qué productos e instituciones financieras invertir, realizando seguimientos y continuos análisis para que el plan definido se mantenga actualizado y alineado con sus metas.

En definitiva, al hacer tu APV con Alfredo Cruz y Cía. obtendrás:

Ventajas asesoria financiera APV
  • Asesoría objetiva e independiente
  • Visión global de la industria
  • Asesores financieros certificados por la CMF 
  • Gestión unificada de todas tus inversiones 
  • Acceso a más de 3.000 productos financieros 
  • Optimización de inversiones y beneficios tributarios.
  • Personalización de tu portafolio de inversiones

Widget Typeform centrado

¿Cuándo optar por un Ahorro Previsional Voluntario (APV)?

Bernardita Infante, jefa de estudios previsionales de Alfredo Cruz y Cía, comenta que cada vez es más difícil acceder a una buena pensión y por eso, siempre es conveniente tener APV, ya que con el 10% de cotización obligatoria, las tasas de reemplazo no superan el 40%, independiente de la renta del ciudadano.

(La tasa de reemplazo es el porcentaje que representa la pensión obtenida de una persona en relación a su promedio de rentas de los últimos 10 años.)

“Esto sucede porque han aumentado las expectativas de vida respecto al año 1981, fecha en que se crea al sistema con aporte del 10% de las AFP”, recuerda la especialista.

El otro efecto que va en contra de obtener buenas tasas de reemplazo es el aumento de las rentas en el tiempo, ya que el Instituto Nacional de Estadística (INE) considera que este aumento es en promedio de un 2% real. 

Además, resalta los beneficios de empezar a ahorrar temprano con el APV al mejorar el impacto del interés compuesto en los montos; aunque, indica que si decidimos comenzar más tarde, lo único que tendremos que hacer es un APV mayor para percibir el impacto en la pensión. 

Opciones tributarias del APV: Régimen A o Régimen B

Un aspecto muy importante son las alternativas tributarias a las que podemos optar cuando comenzamos a invertir en APV. Bernardita Infante explica que se puede ahorrar a través de un APV régimen A o Régimen B, donde ambos se diferencian principalmente por la forma en que el Estado ayuda e incentiva financieramente a las personas que ahorran de forma complementaria.

En caso del Régimen A, este entrega una bonificación del 15% de lo ahorrado al año con tope de 6 UTM, mientras que en el B, se aplica una rebaja a la base tributable del impuesto a la renta, lo que suele ser muy conveniente para personas que están en altos tramos del impuesto global complementario

En nuestros estudios, cuando simulamos una renta X al comienzo de la vida laboral y la proyectamos considerando este aumento,  y un  aporte del 10% durante 40 años, nos da tasas de reemplazo inferiores al 40%.

Luego al simular aportes de APV durante toda la vida activa, este porcentaje mejora. 

Esta es una proyección de una persona que parte ganando 30UF al comienzo de la vida laboral. Cotiza el 10% de esa renta, la que crece 2% sobre UF al año.

Considera una rentabilidad de 3% real. 

*Tasa de Reemplazo 36%

Para finalizar, esperamos que esta nota te entregue toda la información que necesitas para comprender la relevancia que tiene a futuro el ahorro complementario y por qué es conveniente realizar APV.

Widget Typeform centrado

Ahorrar para la jubilación: ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?

la mejor manera de ahorrar para la jubilacion
  • Home/
  • /
  • Ahorrar para la jubilación: ¿Cuál es la mejor forma de hacerlo?

Siendo joven quizá ves demasiado lejos el momento de dejar de trabajar; sin embargo, es muy necesario comenzar cuanto antes a pensar de qué forma es más conveniente ahorrar para tu jubilación.

La recomendación es destinar una parte de tu salario para este fin desde el momento que ingresas al mercado laboral, para así poder disfrutar de una pensión similar a tu renta en vida activa.

¿Por qué debemos ahorrar para la jubilación?

Quizá pienses que para qué debes destinar una parte de tu sueldo a tu futura pensión si ya existen las AFP, pero tristemente con esto no es suficiente para gozar de una renta que se aproxime ,al menos, al 70% de tus ingresos en vida activa (eso es la tasa de reemplazo).

El motivo son las interrupciones de cotizaciones durante la vida laboral que no estaban pensadas cuando se creó el modelo, el aumento de la esperanza de vida que hace que el dinero deba alcanzar para más años, una incierta rentabilidad y los pasados retiros del 10% de las AFP.

Todo esto se vuelve aún más relevante si eres mujer, debido a que todavía existe una brecha salarial entre hombres y mujeres que, según un estudio reciente del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en promedio alcanza un 18,9%.

A esto se suma la mayor cantidad de lagunas previsionales relacionadas con la maternidad, las labores de hogar y el cuidado de niños o adultos mayores, que impactan directamente en el monto de la pensión, además de que se jubilan 5 años antes que los hombres.

Consejos para empezar cuánto antes

Si ya te ha quedado claro por qué es importante que te pongas a ahorrar para tu jubilación lo más pronto posible, pero no sabes cómo empezar ¡No te preocupes, que aquí te dejamos algunos tips que seguro te ayudarán!

  1. Infórmate de las alternativas: Si bien el ahorro complementario más conocido son los APV que ofrecen las administradoras de fondos de pensiones, existen otras opciones que también deberías considerar.
  1.  Fija un porcentaje de ahorro: Esto te resultará mucho más útil que si destinas un monto fijo, ya que podrá irse adaptando a tu sueldo, en el caso de que este suba o baje durante tu vida laboral. 
  1. Trata de comenzar pronto: Como ya hemos dicho, cuánto antes empieces a ahorrar para tu jubilación, mayor será el monto disponible que tendrás a la hora de tu retiro.
  1. Se constante todos los meses: Convierte el ahorro para tu pensión en un hábito y no uses ese dinero para otros gastos que te pudieran surgir por el camino, ya que podría volverse algo recurrente.

Principales mecanismos existentes

Como ya hemos señalado, el ahorro obligatorio no suele ser suficiente para gozar de una buena jubilación que equipare a nuestro sueldo durante la vida laboral. En ese sentido, existen otras formas de ahorro previsional que podemos usar.

La primera opción de ahorrar para tu jubilación es hacer el mayor aporte posible de APV de depósitos convenidos, principalmente al comienzo de la vida activa para aprovechar la rentabilidad exponencial de estos. 

Esto sucede porque tu ahorro se beneficiará del interés compuesto, que hará crecer los ahorros de manera exponencial al ir acumulando interés sobre interés. Así, al momento de sacarlo, el monto habrá aumentado considerablemente. 

Para esto, se sugiere una asesoría previsional-financiera, en la que se hace un estudio de pensión para proyectar, de acuerdo a rentas y rentabilidades esperadas, cuál sería nuestra pensión real y esperada. Eso nos dará el aporte “ideal” para llegar al objetivo estimado de monto y edad de pensión.

Te invitamos a leer más sobre previsión y educación financiera en nuestro blog.

¿Qué son los Aportes Directos de APV y quiénes pueden aprovecharlo?

que es un apv y como funciona
  • Home/
  • /
  • ¿Qué son los Aportes Directos de APV y quiénes pueden aprovecharlo?

¿Qué son los Aportes Directos de APV?¿Quiénes pueden aprovechar esta modalidad de ahorro? ¿Hay algún nivel de renta en que los Aportes Directos de APV inciden o impacten más que en otras rentas?

El Ahorro Previsional Voluntario es un instrumento de ahorro adicional que se puede hacer de manera mensual o a través de un aporte directo. En esta nota te explicamos que son los Aportes Directos de APV y su beneficio tributario.

¿Qué son los Aportes Directos de APV?

La ley indica que una persona puede ahorrar un tope de UF 50 mensuales y UF 600 anuales en APV, además, este máximo puede recibir una devolución a través de impuestos de hasta un 40%.

Tal como establece la Comisión para el Mercado Financiero, toda persona natural puede utilizar este mecanismo de ahorro, tanto personas dependientes e independientes.

Y es que aumentar el ahorro previsional es una buena medida incrementar la pensión o compensar períodos no cotizados.

Ricardo Ramírez, gerente del área de Gestión Patrimonial de nuestra consultora, explica que “Si haces un APV mensual de 10 UF, cuando el tope es 50, hay 40 UF mensuales no aprovechadas, lo que significa que antes de fin de año podrías hacer un aporte como APV directo para completar las diferencia. Osea, puedes hacer un pago único de 40 UF por 12 meses, es decir, 480 UF para completar las 600 UF que es el tope de ahorro con beneficio anual”.

¿Cuál es la diferencia entre hacer APV Directo o ahorrar mensualmente?

“El beneficio con el APV Directo es que lo percibes en abril del año siguiente que te llega al bolsillo a través de la devolución de impuestos”, señala Ramírez.

Y da un ejemplo: “Si por ejemplo yo hago un APV Directo de $1.000.000 y mi tasa tributaria es de 35% me van a llegar $350.000, como devolución o se me abonan al pago de impuestos que deba hacer

Pero, qué pasa si yo lo hago mensualmente y estoy en la misma tasa del 35% y yo le digo a mi empleador que voy a hacer $1.000.000 en APV.

Cuando llega la liquidación a fin de mes, si estoy en la tasa del 35% y ahorro $1.000.000, yo pongo $650.000, y la diferencia de $350.000 se rebaja del impuesto mensual, osea, yo puse solo $650.000 del millon y el estado puso $350.000 o un 35% del ahorro total.

Finalmente el experto explica es que ambas modalidades, APV mensual o Directo son lo mismo. “Porque en el APV Directo igual te devuelven esos $350.000, y lo que se ahorra en total sigue siendo $1.000.0000”, explica.

En el caso del APV Directo el plazo es el 31 de Diciembre.

¿Quiénes pueden aprovechar esta modalidad de ahorro?

El experto señala que el requisito fundamental es haber cotizado.

“Como requisito para hacer APV Directo o mensual, y para poder obtener sus beneficios tributarios es tener cotizaciones obligatorias pagadas o registradas. También lo pueden aprovechar los pensionados ya que su cotización de salud es considerada como cotización obligatoria”, afirma Ramírez.

¿Hay algún nivel de renta en que los Aportes Directos de APV incidan o impacten más que a otras?

Así es, porque a mayor nivel renta es mayor el beneficio.

Lo invitamos a aprovechar al máximo este beneficio tributario y completar su Aporte Directo de APV. ¿Necesitas Asesoría? Habla con nosotros.






    Nueva propuesta: ¿Ahorrar para la pensión mediante el consumo?

    ahorrar para la pensión
    • Home/
    • /
    • Nueva propuesta: ¿Ahorrar para la pensión mediante el consumo?

    Ahorrar para la pensión mediante el consumo, sería una innovadora fórmula que podría facilitar la cotización de los trabajadores informales.

    Bajo el mismo escenario que reabre la discusión sobre la reforma previsional, frente a la iniciativa de la oposición que busca “nacionalizar” los fondos de pensiones, es que surgen nuevas ideas desde el oficialismo.

    Ahorrar para la pensión mediante el consumo

    La “cotización a través del consumo”, es una propuesta de Evópoli y se enfoca en los grupos más vulnerables, como parte de su fórmula para mejorar el sistema previsional.

    La idea de ahorrar para la pensión mediante el consumo había sido planteada antes de asumir su cargo por el ministro de Hacienda y militante de ese partido, Ignacio Briones.

    El ministro Briones es quien ha reafirmado esta propuesta en el último tiempo como una fórmula para que los trabajadores informales aporten a su jubilación.

    Fórmulas innovadoras

    La mayor rotación en el empleo, el crecimiento del sector informal y también de quienes trabajan para plataformas tecnológicas impulsa la búsqueda de nuevas propuestas y fórmulas innovadoras para el ahorro previsional en la región.

    El Banco Interamericano Desarrollo (BID) tiene un “laboratorio” de experiencias de distintos países de la región, que promueven el ahorro mediante SMS, redes sociales y apps. De prosperar, este ahorro vía consumo sería una novedad en la región.

    ¿Cómo opera?

    Como ahorrar para la pensión no es obligatorio, no todos ahorran para la jubilación.

    Por ejemplo, hay trabajadores que no emiten boletas de ningún tipo.

    Entonces como si todos compran, la propuesta de Evópoli es hacerlo a través de la recaudación del IVA.

    La nueva propuesta es ¿y si 1% de ese impuesto no fuera al Fisco, sino a una cuenta individual de ahorro para pensión del comprador? 

    Aunque no está descrita la solución tecnológica para hacerlo, sugieren fórmulas como la de Pensumo, una aplicación española que se descarga a un teléfono inteligente, funciona con una red de comercios adheridos y un socio financiero que gestiona el ahorro. En Chile ya partió algo similar, con dos farmacias asociadas y a Principal como socio financiero, aunque en este caso el ahorro es general (no para pensión) y se invierte en un fondo mutuo para rentabilizarlo.

    Finanzas personales: ¿cómo distribuir ingresos, egresos y ahorros?

    finanzas personales
    • Home/
    • /
    • Finanzas personales: ¿cómo distribuir ingresos, egresos y ahorros?

    La buena administración de las finanzas personales es clave para el éxito en la gestión de nuestro patrimonio.

    Partir por cuestionarnos cómo distribuir de manera eficiente nuestros ingresos, egresos y ahorros puede ayudar a planificar de mejor forma las finanzas personales, y contribuir en nutrir nuestro patrimonio familiar, de la mano de un sano endeudamiento.

    Finanzas personales: ingresos y egresos

    Lo primero que los expertos recomiendan hacer para una eficiente administración de las finanzas personales es proyectar en un documento los futuros ingresos y egresos en dinero.

    Dentro de los ingresos en dinero está el sueldo que obtendremos a través de nuestro empleo o negocios.

    Posteriormente, se deben proyectar en un listado todos los egresos en dinero, como son los gastos implicados en cubrir necesidades familiares o en el pago de deudas contraídas.

    Tipos de gasto

    Según Bernardita Infante, Asesora de nuestra área de Gestión Patrimonial y experta en finanzas personales, explica que existen al menos cinco tipos de gastos, tal como se muestra en la imagen 1:

    1. Gastos de Primera Necesidad: se refiere a las necesidades básicas: alimento, vestuario, servicios básicos, vivienda, etc.
    2. Gastos Prioritarios: se refiere a gastos que se necesitan para el desarrollo familiar como fondo de ahorro, educación y seguros.
    3. Gastos de Segunda Necesidad: se refiere a los gastos que se pueden dejar, pero que afectan, como la telefonía o internet.
    4. Gastos de No Prioritarios: lo que pudieras dejar y no te afectan, como ir a comer a un restaurant, ir al cine, todo lo que tenga que ver con ocio y gastos “hormiga”.
    5. Gastos de Financiamiento: son aquellos gastos que se deben pagar porque se deben, como tarjetas de crédito, créditos y deudas adicionales.
    el ahorro es un ingreso o egreso
    Finanzas Personales: Imagen 1

    La experta señala que para llevar unas finanzas personales bajo control, los gastos de primera necesidad y los gastos prioritarios se deben controlar. Mientras que los de segunda necesidad y los no prioritarios tenemos la opción de decidir. “Entre estos cuatro ítems de egresos se reparte el 60% de los gastos totales. Mientras que los gastos de financiamento deben representar un máximo del 30% incluido créditos hipotecarios y tarjetas. El 10% restante se debe destinar a ahorro”, dice Infante. (Ver imagen 2)

    tipos de egresos
    Finanzas Personales: Imagen 2

    ¿Cómo ahorrar?: estableciendo un objetivo

    El ahorro es fundamental en las finanzas personales y en la planificación patrimonial. Y es la parte del ingreso que no se destina al gasto y que se reserva para necesidades futuras. Infante señala que para ahorrar “se requiere de mucha planificación y esfuerzo personal, siendo clave la constancia, es decir, que este ahorro sea permanente en el tiempo”.

    En este sentido lo recomendable es ahorrar al menos el 10% del total de los ingresos. “Lo importante aquí es establecer un objetivo para dicho ahorro, de esta manera aprovechar todos los beneficios financieros y tributarios que el mercado de inversiones ofrece”, explica Infante.

    ¿Para qué estoy ahorrando?  ¿cuál será el objetivo de mi ahorro? Son algunas de las preguntas que nos debemos plantear como parte importante de la administración de nuestras finanzas personales.

    Tipos de Ahorro

    En este contexto, es necesario hacer la distinción entre los tipos de ahorro existente: Inversiones no previsionales e inversiones previsionales

    1. Inversiones no previsionales:

    Son ahorros que en general cuentan con liquidez “inmediata”. Su destino es por ejemplo el pie para un crédito hipotecario, un automóvil, vacaciones, etc.

    Los instrumentos financieros existentes son Fondos Mutuos, Acciones, Cuenta 2 AFP, Depósitos a plazo, fondos de inversión, etc.

    “Para estructurar una estrategia de inversión consistente, lo recomendable es establecer un portafolio a la medida de cada inversionista en base al objetivo de su inversión, plazo establecido y su perfil de riesgo (conservador, arriesgado,etc.)”, señala la experta en finanzas personales.

    • Inversiones previsionales:

    Son aquellas inversiones cuyo objetivo es ahorrar para la futura pensión. Existen tres opciones: Cotización Voluntaria, Depósitos de APV y Depósitos Convenidos.

    Teniendo claro estos conceptos básicos tenemos la base para administrar nuestras finanzas personales de manera eficiente y construir un patrimonio planificadamente.

    Reforma previsional: votación de proyecto se posterga y Gobierno envía indicaciones

    • Home/
    • /
    • Reforma previsional: votación de proyecto se posterga y Gobierno envía indicaciones

    La comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados volvió a postergar la votación en particular del proyecto de reforma previsional.

    En la sesión de la instancia, la semana pasada, el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, recordó el sentido de urgencia del proyecto de ley e hizo un llamado a la comisión a tramitar este proyecto con “la mayor celeridad posible”.

    Si bien Hacienda descartó enviar otro proyecto de ley para la administración del 4% adicional mediante un ente público, comprometió “indicaciones” las cuales fueron enviadas esta semana. Mientras que se espera su despacho total para el 1 de noviembre.

    Las indicaciones: cómo operará el ente público 

    Así, esta semana, y tal como lo había anunciado el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, el Ejecutivo presentó dichas indicaciones al proyecto de reforma previsional, entre las que se incluye el modo en que operará el ente público que administrará el 4% adicional en la cotización obligatoria.

    Según el documento dirigido al presidente de la Cámara de Diputados, Iván Flores (DC), entre las indicaciones se plantea la creación del Consejo Público Autónomo para el Ahorro Previsional Adicional, como un “organismo autónomo, de carácter técnico, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio, que se relacionará con el Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y se regirá por la presente ley y demás normativa que se dicte al efecto”.

    “El Consejo Público Autónomo tiene por objeto administrar el Ahorro Previsional Adicional, el Seguro de Dependencia y otros programas de seguros sociales que determinen las leyes”, añade el documento.

    Licitación pública

    En esa línea, el ente público tendrá diversas atribuciones y funciones: como evaluar periódicamente el funcionamiento del Ahorro Previsional Adicional, con el fin de presentar propuestas para su perfeccionamiento.

    Además, deberá llamar a la licitación pública para la gestión de los recursos del 4% adicional y adjudicar el servicio; definir los límites de inversión que diferencien los fondos del ahorro; evaluar el desempeño de las gestoras de inversiones del ahorro; declarar infracciones; administrar el Seguro de Dependencia: y administrar otros programas de seguros sociales solidarios.

    Tras conocer las indicaciones, desde la DC reaccionaron al documento anunciando que presentarán una contrapropuesta, pues no están “conformes”.