Comentario Financiero Junio de 2018

En lo que respecta a las rentabilidades por clase de activos, junio ha sido un mes relativamente similar a mayo.

El peso chileno continuó depreciándose contra el dólar norteamericano y anotó una caída de 3,53%. Esto finalmente contribuyó, al igual que mayo, a anotar menores pérdidas en pesos en los índices de renta variable internacionales, situación de la que no se escapó el mercado local de renta variable.

Le sigue el mercado asiático emergente con una contracción de -1,55%. Latam subió levemente un 0,28% y Europa emergente lo hizo en 0,76%, Estados Unidos un 4,08% (el único mercado que sube en dólares), Europa un 2,71% y Japón un 0,98%.

Con estas correcciones, el mercado Latam se tranza a casi a dos desviaciones estándar bajo su valor de fundamentos, lo que lo deja en una valorización barata (con la salvedad de que las perspectivas para las utilidades esperadas han ido cayendo). El mercado asiático podría encontrar un punto intermedio de su corrección.

 

Renta Fija

Por su lado, la renta fija local genero un buen mes, con rentabilidades para instrumentos en UF del orden de un 0,20% para duraciones menores a 2 años, 0,34% para duraciones de 5 años y de un 0,57% para duraciones de 10 años (rentabilidad de los instrumentos libres de riesgo Banco Central y Tesorería).

Con respecto a las perspectivas para el mes de julio, estarían condicionadas dependiendo de cuánto más pueda escalar la guerra comercial entre Estados Unidos y el mundo, en donde un escenario que limite la retórica a lo que ya hemos visto, deberían generar una recuperación en los mercados de renta variable.

Finalmente, vemos un segundo semestre en donde los instrumentos de renta fija en UF debieran mostrar une menor desempeño al generado durante los primeros seis meses del año y nuestra recomendación sigue siendo sobre ponderar los instrumentos en UF por sobre los nominales, al menos para los próximos dos meses.

Lo invitamos a revisar nuestro completo estudio realizado por la unidad de estudios de nuestra Consultora

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Copec, Enel Américas y Latam impulsan utilidades de firmas del IPSA

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Definitivamente el desempeño del IPSA no ha sido igual al del año pasado. El principal índice accionario local, acumula un rendimiento positivo de 0,21% en lo que va de 2018. Rentabilidad que está lejos del 17,4% que anotaba en el mismo período en 2017 y que terminó el año con un incremento de 34,05%. Al cierre del viernes pasado, el índice se ubicó en los 5.576,48 puntos.

A diferencia del bajo rendimiento que acumula el IPSA hasta ahora, las utilidades de las empresas que han reportado sus resultados a marzo ya superan las ganancias del mismo período de 2017. De las 40 que componen el selectivo, 31 firmas han dado a conocer su desempeño en el primer trimestre. Las ganancias de este grupo ascienden a $1,5 billones, lo que representa un incremento de 18,36% respecto del mismo período en 2017 cuando sus utilidades alcanzaron los $1,3 billones.

Las 31 compañías que han reportado representan, en conjunto, un 87,8% de la participación sobre el total de las firmas del índice accionario local.

Las más rentables 

De estas compañías, una de las que protagoniza el sustento del incremento de las ganancias del selectivo respecto del mismo período del año pasado es Empresas Copec -que tiene un 9% de participación en el selectivo- con utilidades que ascendieron a $169 mil millones.

El incremento en los resultados de Empresas Copec estuvo ligado, según el propio análisis que realizó la firma, a un mejor desempeño de Arauco, debido a mayores ingresos en todas las líneas de negocio.

Enel Américas con una participación de 4,7% en el selectivo, reportó ganancias en los tres primeros meses del año por $133 mil millones, un 200% más que en el mismo período del año anterior.

Por último, Latam –con un 6,7% de participación en el IPSA- reportó utilidades por $56 mil millones en enero-marzo, con un incremento de 43,22% respecto del mismo lapso en 2017. Según la compañía, los beneficios fueron impulsados por un mejor ambiente macroeconómico en Sudamérica y un mayor crecimiento en Brasil tras dos años de recesión.

El “aterrizaje” de la reforma laboral y el caso Latam

La extensión de beneficios a todos los trabajadores generó el fracaso del acuerdo en las negociaciones que llevan adelante el Sindicato de Tripulantes de Lan Express y Latam.

Según expertos, se sabía que  la reforma laboral impulsada en el gobierno de Michelle Bachelet, y que comenzó a regir hace un año, iba a generar un impacto importante y en algunos casos podría llegar a ser el punto de quiebre en la negociación colectiva, como es en el caso Latam.

Karl Sievers, académico de Derecho de la U. San Sebastián, añade que “efectivamente cuando se introduce esta modificación (extensión de beneficios) se le entrega un poco la llave en ese sentido al sindicato. No es como antiguamente que la empresa podía unilateralmente hacer extensión de beneficios, hoy día tiene que ser con el permiso del sindicato”.

Por su parte, María Francisca Montenegro, académica de la U. Mayor señala que “me parece que es un impacto esperable, y justamente lo que se buscaba con la reforma en este punto, era que la extensión de beneficios no se transformara en una especie de práctica antisindical o desincentivo para que los trabajadores se afiliaran”. 

¿Extender o no los beneficios? Lo que hizo la Reforma laboral…

Francisca Gutiérrez, académica de la U. Alberto Hurtado e investigadora del Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social, indica que “la extensión de beneficios en general en el mundo es considerada como una estrategia de debilitamiento sindical, lo que hizo la reforma al supeditar la extensión de beneficios a la aprobación del sindicato, hace que en el fondo sea el sindicato quien determina si es que es conveniente o no para ellos como organización que se extiendan”. En ese sentido, la experta asegura que esto evidentemente provoca cambios en las relación de fuerzas.

Otros analistas académicos complementan que en este caso particular de la negociación de Latam, señalan que no se le está restando poder al sindicato. De hecho este sindicato tiene mucho poder, con una afiliación altísima, que llega al 90%.