Pensión anticipada: ¿es conveniente anticipar mi trámite de pensión?

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La pensión anticipada es una realidad cada vez más acotada y disponible solo para aquellos que tienen una buena situación previsional.

La recomendación general por parte de nuestra consultora siempre ha sido tratar de postergar la jubilación lo más posible.

Sin embargo, a veces hay casos en que existe la necesidad de liquidez inmediata.

Ante estos casos y al actual escenario de pandemia, cabe preguntarse si ¿es conveniente anticipar mi pensión?

Una pregunta que según nuestra asesora experta en inversiones previsionales y Lider en Gestión del Conocimiento, Bernardita Infante, no tiene una respuesta única y concreta.

Pensión anticipada ¿qué factores se deben considerar?

Para tomar la decisión de pensión anticipada, se deben considerar varios factores, como por ejemplo:

  • La situación de empleabilidad presente y futura
  • La necesidad de liquidez actual.
  • Nuestra condición de salud (ya que dejamos de estar cubiertos por el seguro de invalidez y sobrevivencia)
  • Evaluar cuánto va a disminuir nuestra pensión en relación a una pensión de vejez normal. 

Requisitos para acceder a una pensión anticipada

Sin duda, muchas personas están evaluando esta posibilidad como una fórmula para proteger sus ahorros ante eventuales cambios normativos. 

Entonces, una vez más, es necesario comenzar recordando los requisitos de pensión anticipada: 

1. Tener 10 años de afiliación al sistema previsional

2. Que la pensión determinada sea igual o superior al 70% de las rentas de los últimos 10 años ( En la fórmula de cálculo sólo son consideradas  hasta 16 rentas  $0). 

3. Que la pensión sea igual o superior al 80% de la Pensión Máxima con aporte solidario (PMAS hoy: $417.764 para menores de 75 años. 80%= $334.211).

Evaluando estos requisitos, “no todos pueden alcanzar una pensión anticipada, ya que se estima que los cotizantes deben contar con un saldo acumulado de al menos $80.000.000 para lograr el 80% de la PMAS cuando se trata de personas que quieren anticipar la pensión solo unos años”, afirma Bernardita Infante.

¿Qué “modalidad de pensión” elegir?

Una vez que se cumplen los requisitos y se toma la decisión de pensión, el segundo punto a evaluar es la “Modalidad de Pensión” a elegir.

La modalidad de pensión es muy importante. Esta es una decisión que se debe analizar con calma y evaluar cada caso en particular. Idealmente mediante una asesoría objetiva.

¿Por qué? Según la experta, en el caso de la pensión de vejez anticipada, el capital obviamente se consumirá durante más tiempo.

Entonces, Infante explica que “por ejemplo en la modalidad “Retiro Programado” (recálculo anual de pensión con los saldos existentes), se corre el riesgo de que la pensión disminuya fuertemente en la medida que avanzamos en años; lo que no ocurre en el caso de la “Renta Vitalicia””.

Sin embargo, Infante señala que “la primera opción, que es a través de las AFP, permite ajustar el monto de pensión a un valor menor, incluso hasta el monto de la pensión básica solidaria vigente, si es que tenemos nuevamente otras fuentes de ingresos y no queremos continuar afectando el saldo de la cuenta ni tener mayor impacto tributario en el “Global Complementario””. 

Retiro Programado: la modalidad que convendría hoy

Si la decisión de pensión anticipada está tomada, ya sea por necesidad de liquidez o por  incertidumbres  políticas o económicas, sin duda, uno de los factores que influyen en el cálculo son el “vector” o “tasa de interés” de cálculo de Retiro Programado. Actualmente es de 3,91%.

Infante asegura que como este vector es alto, respecto a trimestres anteriores, hoy convendría optar por la modalidad de Retiro Programado.

“Ya que comparativamente a otros trimestres o al año pasado, este “vector” para realizar el cálculo está alto; lo que genera por defecto pensiones más altas con el mismo capital”, dice la experta.

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Asimismo, otro factor que influye es el capital existente, el monto de pensión y la utilización de este capital tempranamente. 

Comparativo de casos pensión anticipada

En el siguiente cuadro se muestra un cálculo comparativo de pensión anticipada, realizado de acuerdo a estudios de nuestra consultora.

Los parámetros considerados serían el escenario de pensión normal y anticipada para un hombre de 60 y 65 años sin beneficiarios de pensión de sobrevivencia. 

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*Fuente: Área de Estudios Alfredo Cruz & Cía.

Los cálculos demuestran, por un lado, que efectivamente conviene postergar la pensión, pues al aumentar el saldo de capital acumulado la pensión es mayor. Sin embargo, y tal como se explicó anteriormente, si la desición de pensión anticipada es inevitable, lo que hoy convendría es la modalidad de Retiro Programado pues el monto de la pensión es 11,3% más alta.

Finalmente, hay que considerar que en la modalidad Retiro Programado, nuestros ahorros se mantienen en el Fondo de Pensiones, y en ese sentido debemos estar atentos a lo que ocurra con potenciales modificaciones profundas al Sistema de Capitalización Individual.

Bajas tasas: ¿qué modalidad de pensión es la más conveniente?

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El retiro programado, modalidad de pensión que pagan las AFP, ha ido ganando terreno en el año.

Según fuentes de la industria aseguradora, durante agosto por primera vez en la historia del sistema, superan a la renta vitalicia en cuanto a solicitudes de pensión.

¿El motivo?

Las bajas tasas de interés que utilizan las compañías de seguros para calcular las rentas vitalicias.

Estas tasas de renta vitalicia se calculan en función de una serie de factores y las bajas perspectivas económicas de Chile y el mundo han impactado negativamente en ellas.

Además, la tendencia a la baja de estas tasas ha sido decreciente durante los últimos años y frente a esto, el retiro programado ha ido ganando terreno como opción de pensión.

Según las últimas cifras disponibles de la Superintendencia de Pensiones la Tasa de Interés Técnica del Retiro Programado (TITRP) se ubicó en julio en 2,38%, mientras que la Tasa de la Renta Vitalicia (TRV) en 2,13%, experimentando una brecha de 0,25 puntos porcentuales.

Rentas vitalicias siguen siendo una opción

A pesar de las bajas tasas, la elección de una determinada modalidad de pensión dependerá principalmente de la situación familiar y particular de cada persona que esté en edad de pensión.

Como sabemos, el retiro programado entrega un pago más alto que las rentas vitalicias, pero sólo durante los primeros años.

Luego, el pago de retiro programado comienza a decrecer hasta extinguirse.

Esto es preocupante en el caso de personas con poco capital acumulado, quienes podrían privilegiar un mayor monto de pensión y descuidar los ingresos futuros de su pensión.

Por su parte, las rentas vitalicias garantizan el mismo pago en UF de por vida, lo que entrega al pensionado la tranquilidad de contar con un ingreso garantizado, independiente de los vaivenes de la economía.

¿Qué modalidad de pensión escoger?

Según nuestra experiencia, para determinar si a una persona le conviene más una renta vitalicia o un retiro programado, es necesario evaluar el perfil de la persona antes que las tasas o la situación del mercado.

Entre estos factores está el capital, la edad, el grupo familiar (beneficiarios de pensión), y el objetivo para el cual se requiere la pensión.

Por ejemplo; si una persona necesitara optar por un monto mayor a corto plazo para pagar deudas, o realizar un emprendimiento, sería recomendable optar por un Retiro Programado y luego cambiar de modalidad a una Renta Vitalicia, la cual le permita garantizar un monto en UF estable a lo largo de su vida.

En cualquier caso, si está pensando en optar por una u otra modalidad, el mejor consejo es que cuente con la asesoría de un asesor previsional.

Nuestra asesoría previsional le permitirá acceder a información objetiva para tomar la mejor decisión.

¿Y usted qué sabe del sistema previsional?

El nivel de desconocimiento sobre el sistema previsional es un problema generalizado en la población laboralmente activa.

Así lo confirman desde la Subsecretaría de Previsión Social, donde detallan que este analfabetismo se agudiza en los grupos más jóvenes y en las mujeres. Lo anterior, aseguran, se atribuye a que se tiende a asociar esta temática con la vejez, generando cierta distancia con los contenidos de la jubilación.

Multifondos y cotización, entre lo más ignorado

Según la Encuesta de Protección Social, un grupo significativo de los trabajadores activos ignora los porcentajes asociados a las cotizaciones previsionales y quién asume el pago de esos descuentos. Por otra parte, es común que las personas confundan a las AFP con las isapres y viceversa, como también hay desconocimiento respecto al rol de las instituciones encargadas de la supervigilancia del sistema o en relación a dónde acudir a la hora de pedir más información o de reclamar.

Según expertos, estos niveles de analfabetismo, sumados a una confusión generalizada de los campos de acción y roles de las diferentes instituciones ligadas al sistema, se agudizan entre quienes son independientes, inactivos, y desocupados, como también entre los afiliados no cotizantes.

He aquí la importancia que cumple el rol de la educación previsional y financiera de la población, pues estos altos grados de ignorancia respecto al tema contribuyen también en las bajas pensiones.

¿Usted sabe lo que es una modalidad de pensión? 

Asimismo, el estudio arrojó que el 87% no conoce las modalidades de pensión, y ello es transversal a la edad y niveles de educación. “Esto se extiende a preguntas sobre vejez anticipada, en que un 68% dice ‘no’ saber que existe la opción de jubilarse anticipadamente”, afirman desde la subsecretaría.

Y ¿cuáles son las modalidades de pensión?

Existen al menos cinco tipos de modalidades de pensión. Ninguna es mejor que la otra, todo va a depender de la situación particular de cada persona pronta a pensionarse. Sin embargo, para explicarlas en términos simples hablaremos de dos modalidades de pensión:

  1. Retiro Programado. Donde la pensión se expresa en UF y es cancelada por la AFP mensualmente. El capital acumulado por el afiliado se mantiene en la AFP. Es de carácter revocable. Constituye herencia. La pensión dura hasta que existan fondos en la cuenta individual. La pensión se calcula una vez al año.
  2. Renta vitalicia. La pensión se expresa en UF y es cancelada por una Compañía de Seguros. Los fondos se traspasan a la compañía. Es de carácter irrevocable. No constituye herencia. Pensión permanece constante durante toda la vida del afiliado. Pensión depende además, de la tasa de interés de la compañía. Debe ser de un valor no inferior al monto de la pensión de vejez solidaria $102.897.-

Comparativamente con la pensión que ofrece el Retiro Programado (AFP), la Renta Vitalicia es de un valor menor, en general, pero le permite al pensionado tener la tranquilidad de un ingreso que no sufrirá variación alguna durante su vida, además de saber los montos de pensión que percibirían sus beneficiarios en caso de fallecimiento.