Somos el mejor socio estratégico para las Gerencias y Direcciones de Recursos Humanos. Nuestros servicios garantizan y aseguran una eficiente administración y recupero de licencias médicas de sus colaboradores, como también de regularizaciones previsionales, retenciones judiciales, y pagos a terceros, para que se realicen con la oportunidad requerida.
+800
Las personas confían en nuestra administración de APV con las mejores instituciones del mercado.
+1500
Personas atendidas en visitas a terrenos de empresas que buscan asesoría especializada.
+ 20000
Millones de pesos anualmente recuperados en subsidios y bonificaciones.
+700
Charlas en empresa de Minería, Energía, Naviera, Retail, Banca e Industrial .
¿Cómo lo hacemos?
Outsourcing procesos de RRHH
Trabajamos y nos desafiamos cada día para ser el mejor socio estratégico de nuestros clientes, velando por la seguridad de su información, la efectividad y cumplimiento de plazos. Innovamos y desarrollamos nuestra propia tecnología.
- Más de 20 años de experiencia en la externalización de procesos de RR.HH.
- Certificación de calidad ISO 9001:2015 y Certificación de Seguridad de la Información ISO 27001:2003.
- Equipo de más de 25 personas en 3 regiones (Santiago, Antofagasta, Iquique).
- Experiencia en industrias Minera, Banca, Aerolíneas, Previsionales, Energía, Retail, Financieras, Industriales.
- Certificación SICEP, AQUILLES, REGIC, DELOITTE.
- Auditorías mensuales para cumplimiento de estándares de calidad.
¿Qué ofrecemos?
Servicios de Outsourcing
Nos encargamos de todo el proceso de licencias médicas, desde la recepción y su posterior tramitación en las instituciones de salud. El servicio también considera la orientación al trabajador por vía telefónica, email y presencial, para apoyarlos en el proceso cuando sus licencias se encuentren rechazadas o reducidas.
Analizamos y gestionamos la regularización y/o pago de moras presuntas informadas en las diferentes instituciones previsionales, evitando que estos antecedentes afecten el normal funcionamiento de su negocio, en casos como licitaciones, alianzas comerciales, etc.
Nos encargamos de administrar el Beneficio Habitacional que tienen nuestras Empresas Clientes, desde orientar al trabajador en el paso a paso de la obtención del Beneficio, el apoyo legal en la confección de escrituras públicas, hasta la entrega final del Beneficio.
Maximizamos el recupero de SIL anticipado a sus trabajadores como beneficio.
Ayudamos a las empresas a gestionar la Bonificación de Contratación de trabajadores en zonas extremas, contemplado bajo la Ley 19.853.
Preguntas frecuentes
Outsourcing de Recursos Humanos
¿Qué es outsourcing en Chile?
En Chile, el outsourcing se refiere a la contratación de una empresa externa para que se encargue de una determinada función o proceso. Esto puede incluir funciones como la gestión de recursos humanos, la contabilidad, el marketing o la atención al cliente.
¿Qué es outsourcing de recursos humanos?
El outsourcing de recursos humanos es un tipo de outsourcing que consiste en la contratación de una empresa externa para que se encargue de la gestión de los recursos humanos de una empresa. Esto puede incluir funciones como reclutamiento, selección, capacitación, compensación, beneficios y gestión del rendimiento.
¿Qué ventajas ofrece el outsourcing de RRHH?
El outsourcing de RR.HH. ofrece una serie de ventajas para las empresas, entre las que se incluyen:
- Reducción de costos: El outsourcing puede ayudar a las empresas a reducir sus costos de recursos humanos, ya que no tienen que invertir en infraestructura, software o personal.
- Mejora de la eficiencia: Las empresas externas tienen experiencia y especialización en la gestión de recursos humanos, lo que puede ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia de sus procesos.
- Mayor flexibilidad: El outsourcing permite a las empresas adaptar sus necesidades de recursos humanos a la demanda.
- Mayor enfoque en el negocio principal: El outsourcing permite a las empresas centrarse en su negocio principal, ya que no tienen que preocuparse por la gestión de rrhh.
